读者李女士给热报发来邮件称:去年8月从原单位离职，8月至10月职工医保断缴3个月，新单位从去年11月帮其购买职工医保。现在自己生病需要住院，能享受到职工医保报销吗?

重庆市

医疗保障局

新参保单位缴费次月起，其职工可享受职工基本医疗保险政策规定的有关待遇。也就是说，李女士的新单位从去年11月份起给她购买了职工医保，那么她从去年12月起就能享受职工医保政策规定的有关待遇。

那么，在中断期间产生的医疗费用，职工医保能报销吗?

根据《重庆市关于医疗保险关系转移接续有关问题处理意见的通知》，随用人单位参加职工医保的，应从其与单位建立劳动关系之月起接续职工医保。对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付。对超过3个月接续的，从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其中，补缴中断缴费期间费用的，补缴费期间，按规定补划个人账户，发生的医疗费用不予支付。

也就是说，职工医保断缴，如用人单位在3个月内接续并完成“补缴”，在中断缴费期间产生的住院费用可以由医保报销，如超过3个月未接续“补缴”，在中断缴费期间产生的住院费用医保不予报销。(记者 张春莲 实习生 何晓盼)

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